Автор: Ольга Владимировна Ситникова
Номинации: Учитель - исследователь
ЧОУ ОШ «Перспектива»
Автор: Пюрбеев Адьян Валериевич
Делимость и модульная арифметика, отношение сравнимости, бинарное возвещение в степень,
простые числа, наименьшее общее кратное, наибольший общий делитель, функция Эйлера,
теорема Эйлера
Теория Чисел и Алгоритмы.pdf
МБОУ «Кичуйская СОШ»
Автор: Низамова Илюся Атласовна
тест
Автор: Лариса Джамидиновна Шахэмирова
Изучение углеводородокисляющих микроорганизмов, выделенных из исторически загрязненных почв
Автор: Касенова
Студенческий проект «Исскуственный интелект»
Автор: Козачинская Полина, Ишманова Татьяна Геннадьевна
Меры длины на Руси
Автор: Юркина Татьяна Александровна
Во многих сказках и литературных произведениях часто встречаются слова, обозначающие единицы измерения длины. Большинство детей пытаясь понять и представить сколько это, мучают взрослых вопросами. Им интересно узнать и рост Дюймовочки, и рост Герасима, но для этого необходимо изучить старинные меры длины на Руси. Первые единицы длины были связаны с размерами частей тела человека. Удобными для замеров оказались длина и ширина указательного пальца, а также ширина ладони. Для более крупных предметов подошло расстояние от локтя до кончика среднего пальца.
Древние египтяне, например, использовали три основные единицы длины: локоть, ладонь и палец. Мера была хоть и очень удобной – руки всегда при себе, но был у неё существенный недостаток: руки, к сожалению, у всех разные. У одних они были длинные, у других короткие.
Влияние личности преподавателя на качество профессиональной подготовки студентов колледжа
Автор: Бобина Мария Андреевна
Влияние личности преподавателя на качество профессиональной подготовки студентов колледжа
Автор: Бобина Мария Андреевна
Приоритетные трудовые ценности
Автор: Арефьева Елена Александровна
Трудовые ценности – это эмоционально окрашенные представления и суждения индивида о важности для него труда в целом и отдельных его сторон. Трудовые ценности – индикаторы трудовой мотивации.
Приоритетные трудовые ценности.docx