Автор: Френкин Константин Юрьевич
Исследование показало, что на грубое начальство обычно жалуются женщины, которыми руководят тоже женщины. Работающие под покровительством мужчин респондентки сталкиваются с агрессией реже других опрошенных.
Как результат компании и госконцерны теряют квалифицированных специалистов, увеличивается не только трудовая миграция внутри Азербайджана, но и отток специалистов за рубеж.
Ущерб от враждебного поведения менеджеров уже подсчитали в США, отмечают специалисты.
Негативные последствия — затраты на лечение сотрудников, потери производительности труда, побег квалифицированных кадров — стоят американским компаниям около 24 миллиардов долларов ежегодно.