Формирование корпоративной культуры в ДОУ через развитие эмоционального интеллекта педагогов

Автор: Толмачева Светлана Сергеевна
Современное дошкольное образовательное учреждение — это не только пространство воспитания и обучения детей, но и сложная социальная организация, в которой взаимодействуют разные профессионалы. Эффективность работы ДОУ напрямую зависит от качества взаимодействия в коллективе, уровня корпоративной культуры и эмоциональной атмосферы, в которой существуют сотрудники. Именно поэтому одной из важных задач старшего воспитателя становится организация системной работы по формированию корпоративной культуры через развитие эмоционального интеллекта педагогов.
Формирование корпоративной культуры.docx