Образование vs самообразование

Чтобы ответить на этот вопрос необходимо перейти от типа образования к компетенциям.

Компетенции в нашем случае мы разделим на soft skills и hard skills. Кто это такие?

Soft skills – компетенции, связанные с качествами личности.
Hard skills – устоявшиеся навыки.

Перейдём к сравнению:

Hard skills – привязаны к конкретной профессии, Soft skills – универсальны.
Hard skills – приобретаются во время обучения, Soft skills – врожденные, но можно и приобрести с опытом.
Hard skills – задействовано правое полушарие мозга, Soft skills – задействовано левое полушарие мозга.
Hard skills – работа с чем-то материальным (техникой, продуктом), Soft skills – работа с людьми.
Hard skills – легко определить уровень компетенции (экзамены, собеседования, тестирования), Soft skills – сложно определить уровень компетенции.

Если делать жесткую привязку к типу компетенции, то высшее образование – это hard skills. А самообразование – soft skills. Но для развития гибких навыков должна быть какая-то hard-база. Поэтому образование в данном случае первично. Но большим плюсом будет, если параллельно с этим вы начнете заниматься саморазвитием, так как людей с прокаченными профессиональными навыками на рынке много, а тех, кто способен критически мыслить, находить контакт с любым человеком, иметь широкий кругозор – единицы.